Відділ освіти Золотоніської міської ради та виконавчого комітету заснований 13 лютого 1993 року .
Головними функціями та напрямками роботи відділу освіти є :
- участь у забезпеченні державної політики у сфері освіти, інноваційної діяльності та інтелектуальної власності;
- забезпечення розвитку системи освіти з метою формування гармонійно розвиненої, соціально активної, творчої особистості;
- створення в межах своїх повноважень умов для реалізації рівних прав громадян України на освіту, соціальний захист дітей дошкільного і шкільного віку, педагогічних працівників закладів та установ освіти міста;
- створення умов для здобуття громадянами повної загальної освіти відповідно до потреб особистості та її індивідуальних здібностей і можливостей;
- забезпечення моніторингу рішень у сфері освіти та інноваційної діяльності в місті, захисту інтелектуальної власності.
Відділ освіти має такі підрозділи:
- апарат відділу освіти;
- методичний кабінет;
- централізована бухгалтерія;
- обслуговуюча група.
Метою діяльності методичного кабінету є:
- забезпечення системи післядипломної педагогічної освіти,
- підвищення кваліфікації керівних кадрів і педагогічних працівників;
- аналіз, узагальнення і поширення перспективного педагогічного досвіду та педагогічних інновацій;
- експериментально-дослідницька робота;
- система роботи з обдарованими дітьми.
Основні принципи організації роботи:
- науковість (знання найвищих досягнень психолого-педагогічних наук, фахових методик);
- компетентність і відповідність (вивчення теоретичних проблем, глибокий теоретичний аналіз стану вирішення кожного питання, чітке визначення завдань на основі теоретичних положень, акумуляція нових починань у практичну діяльність, вибір оптимальних форм і методів подання практичної допомоги педагогічним працівникам, створення здорової творчої атмосфери у кожному педагогічному колективі);
- діловитість і конкретність (оволодіння кращим досвідом, педагогічними знаннями);
- оптимізація (наукова обґрунтованість і найкращий вибір поставленої мети);
- економізація (раціональне і економічне використання наявних засобів та пошук нових);
- перспективність та цілеспрямованість (прогнозування у всіх сферах діяльності, випереджаючий зміст підвищення кваліфікації сучасним потребам суспільної практики);
- системність (організаційний зв'язок підвищення професійної кваліфікації із загальнокультурним розвитком, підвищення політичної, правової, економічної, екологічної культури тощо);
- плановість (досконале, науково обґрунтоване перспективне та поточне планування );
- гуманізація (забезпечення спрямованості роботи на особистість педагога, який є головним об’єктом і суб’єктом підвищення кваліфікації, з опорою на всебічний його розвиток);
- демократизація (всебічний розвиток творчих сил і здібностей педагогів);
- диференціація (орієнтація на індивідуальний творчий характер педагогічної діяльності, оптимальне задоволення потреб педагогів за допомогою індивідуалізації, варіативності змісту і форм роботи).
Методичний кабінет координує роботу таких навчальних закладів:
- гімназія ім. С. Д. Скляренка;
- спеціалізована школа № 1 з поглибленим вивченням економіки та права;
- спеціалізована школа №2 інформаційних технологій;
- загальноосвітня школа І-ІІІ ступеня №3;
- загальноосвітня школа І-ІІІ ступеня №5;
- загальноосвітня школа І-ІІІ ступеня №6;
- загальноосвітня І-ІІІ ступеня санаторна школа-інтернат;
- спеціальна школа-інтернат;
- 7 дошкільних навчальних закладів;
- станція юних техніків;
- будинок дитячої та юнацької творчості;
Основні принципи організації роботи:
- науковість (знання найвищих досягнень психолого-педагогічних наук, фахових методик);
- компетентність і відповідність (вивчення теоретичних проблем, глибокий теоретичний аналіз стану вирішення кожного питання, чітке визначення завдань на основі теоретичних положень, акумуляція нових починань у практичну діяльність, вибір оптимальних форм і методів подання практичної допомоги педагогічним працівникам, створення здорової творчої атмосфери у кожному педагогічному колективі);
- діловитість і конкретність (оволодіння кращим досвідом, педагогічними знаннями);
- оптимізація (наукова обґрунтованість і найкращий вибір поставленої мети);
- економізація (раціональне і економічне використання наявних засобів та пошук нових);
- перспективність та цілеспрямованість (прогнозування у всіх сферах діяльності, випереджаючий зміст підвищення кваліфікації сучасним потребам суспільної практики);
- системність (організаційний зв'язок підвищення професійної кваліфікації із загальнокультурним розвитком, підвищення політичної, правової, економічної, екологічної культури тощо);
- плановість (досконале, науково обґрунтоване перспективне та поточне планування );
- гуманізація (забезпечення спрямованості роботи на особистість педагога, який є головним об’єктом і суб’єктом підвищення кваліфікації, з опорою на всебічний його розвиток);
- демократизація (всебічний розвиток творчих сил і здібностей педагогів);
- диференціація (орієнтація на індивідуальний творчий характер педагогічної діяльності, оптимальне задоволення потреб педагогів за допомогою індивідуалізації, варіативності змісту і форм роботи).
Методичний кабінет координує роботу таких навчальних закладів:
- гімназія ім. С. Д. Скляренка;
- спеціалізована школа № 1 з поглибленим вивченням економіки та права;
- спеціалізована школа №2 інформаційних технологій;
- загальноосвітня школа І-ІІІ ступеня №3;
- загальноосвітня школа І-ІІІ ступеня №5;
- загальноосвітня школа І-ІІІ ступеня №6;
- загальноосвітня І-ІІІ ступеня санаторна школа-інтернат;
- спеціальна школа-інтернат;
- 7 дошкільних навчальних закладів;
- станція юних техніків;
- будинок дитячої та юнацької творчості;
- дитячо-юнацька спортивна школа;
- міжшкільний навчально-виробничий комбінат.
Освітяни міста Золотоноші працюють над створенням умов для розвитку доступної та якісної освіти відповідно до вимог суспільства, що динамічно розвивається, запитів особистості та потреб держави з найповнішим використанням виховного середовища рідного краю.
Розклад роботи відділу освіти: Час роботи: Обідня перерва:
Понеділок 8.00 - 17.15 13.00-14.00
Вівторок 8.00 - 17.15 13.00-14.00
Середа 8.00 - 17.15 13.00-14.00
Четвер 8.00 - 17.15 13.00-14.00
Пятниця 8.00 - 16.00 13.00-14.00
- міжшкільний навчально-виробничий комбінат.
Освітяни міста Золотоноші працюють над створенням умов для розвитку доступної та якісної освіти відповідно до вимог суспільства, що динамічно розвивається, запитів особистості та потреб держави з найповнішим використанням виховного середовища рідного краю.
Розклад роботи відділу освіти: Час роботи: Обідня перерва:
Понеділок 8.00 - 17.15 13.00-14.00
Вівторок 8.00 - 17.15 13.00-14.00
Середа 8.00 - 17.15 13.00-14.00
Четвер 8.00 - 17.15 13.00-14.00
Пятниця 8.00 - 16.00 13.00-14.00
